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了解用人单位的情况要从哪几个方面入手?

发布人:管理员    发布时间:2014年10月23日    阅读次数:1854

 1.用人单位的准确全称;

 2.用人单位的隶属关系;市属单位要搞清上级主管部门(指人事管理权限),省直单位要搞清主管的厅、局,中央直属单位要搞清主管部、委、总公司等情况(人事档案管理关系)

 3.用人单位的联系办法;如人事部门联系人、电话、通信地址、邮政编码等;

 4.用人单位的所有制性质(全民、合资、私营等)

 5.用人单位需要的专业、使用意图、具体工作岗位;

 6.用人单位的规模、发展前景、地理环境、经营范围和种类等等;

 7.用人单位的所需人才的具体要求;

 8.用人单位的福利待遇(包括工资、福利、奖金、住房等)


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